DARPA开展数据驱动的团队绩效研究

2023年11月2日，DARPA公布了一项新计划，该计划为OP TEMPO，可翻译为基于绩效结果模型的团队效能客观预测（Objective Prediction of Team Effectiveness via Models of Performance Outcomes）。

这项计划为期2.5年，主要目的为军事训练提供数据驱动的方法及工具，以进行实时评估、行动后审查和绩效诊断，以了解人类团队的熟练程度和准备情况。

常规的军事训练采用统计和其他分析方法，这些培训方法利用主观评估方法，如教员观察和检查表来评估团队绩效，以及潜在的不精确、定性、事后教员反馈，缺乏客观定量衡量标准，也没有客观的工具来改进训练本身或预测国防部团队的绩效。

DARPA开发OP TEMPO方法，将识别和表征与团队绩效结果相关的生物行为特征，如心率变异性和沟通动态，并利用不引人注目的传感器套件在真实世界的训练中准确可靠地测量这些特征。

如果成功，研究人员希望该计划适用于各个团队，这些能力将转化为对无数需要高度协调团队表现的培训，如战术小队、中队级空勤人员、网络防御团队和医疗团队等。

这项工作将为未来的团队训练奠定基础，以优化协调和整体表现。

DARPA项目负责人表示，“虽然我们可能有真正的高科技、高保真培训环境，但我们可能有一个3D环境或建模和模拟环境，而当涉及到评估时，我们拥有真正低技术、低保真仪器，例如像笔和纸或只是肉眼观察方法之类的东西。”

了解团队的表现是主观分析和猜测的结合。主要通过讲师的观察和清单来评估团队。

国防行动的性质以及团队的形成和使用方式也在发生变化，涉及更多的联合服务团队执行短期任务，如网络/电子战或特种行动和常规部队一起工作。

这意味着更快地将没有几个月或几年时间一起工作的团队聚集在一起，并进入长期团队培训提供的战斗节奏。

OP TEMPO将确定实证、客观的方法来衡量团队是否有效工作。

DARPA于11月2日发布了该计划公告。有兴趣参与的行业和学术团体必须在1月31日之前提交提案。

一旦该机构选择参与者，初步测试和评估将从加利福尼亚州二十九棕榈岛海军陆战队空军地面战斗中心的四人海军陆战队消防支援小组开始。

这些小组将确定他们想要测量哪些生物行为标记，这些标记可能从速率变异性到唾液、大脑电活动或眼球追踪中存在的化学标记。

据数字孪生战场实验室了解，与DARPA的OP TEMPO类似的项目，美国各军种都在开展，例如，美国陆军有一个名为衡量和推进士兵战术准备和有效性（MASR-E）项目，该项目5年计划于今年结束，并将从该部队的战斗能力发展指挥-士兵中心转移到正规军。

MASR-E计划使用各种传感器和措施来提供对单个士兵生物标志物的实时反馈，以跟踪和评估认知和身体疲劳。该计划创建了一种“性能仪表板”，指挥官可以使用它来跟踪小单位内士兵的各种标记。

虽然OP TEMPO可能会借鉴其中一些研究，但他们的重点更多地是团队的相互动力学。除了他们计划衡量的生物标志物外，参与者还必须衡量沟通动态，每个成员如何了解自己和队友的角色，并及时采取行动完成各种任务。

简单讲，DARPA开展的OP TEMPO项目研究的是体系级的协作心理与认知情况，它是数据驱动的人际团队分析。

预计该项目将引入人工智能方法，DARPA早在多年前就开展了成功团队的人工智能（ASIST）项目，以了解人类同行的决定和背景，人们自然会做的事情被称为“思想理论”，或直觉他人的想法或他们为什么正在做的事情。

对该项目感兴趣的读者，可以查看DARPA发布的资料。对于数字孪生战场实验室的合作方，可以咨询客户经理获得帮助。