从最近的计划看美国陆军如何变革？

随着大国竞争的日益深入，美国国防部为此推动了重大的组织变革，除了国防部总部进行大刀阔斧的调整，各军种纷纷启动了相应的计划，其中，美国陆军在年初发布了《美国陆军架构转型白皮书》（Army Force Structure Transformation）。

按照美国陆军官方网站发布的内容显示，该军种正在推动重大的部队重组，缩小“空洞”编队，为打击技术先进的对手所需的能力腾出空间。

美国国会服务中心（CRS）发布的报告显示，部队结构的转型将有助于缩小为49.4万人的部队规模，法律规定为44.5万人，通过该方式，美国陆军就可以建设新的部队能力，应对大国竞争的需要。

到2029财政年度，授权的部队人数将降至约47万名士兵，比目前的最终兵力多约2万人，但与目前计划的部队结构相比，授权人数减少了约2.4万人。

美国陆军部长Christine Wormuth宣称，“我们正在通过现代化计划改造武器系统，通过部队结构变化所做的是为一些新的编队腾出空间”，例如，多域特遣队和定向能源能力，这需要7500多个新职位。

Wormuth补充说，分析是在过去一年中进行的，因为招聘挑战降低了服务的最终实力，使现有单位和组织无法填补。

因此，“我们基本上需要减少32,000个空间，以缩小过度结构，并为这7,500个新结构腾出空间，”她说。美国陆军强调，计划削减的是编队中的空间，而不是个别士兵。该报称：“军队没有要求现任士兵离开。”

美国陆军还将停用总部位于美国的史特莱克和步兵旅战斗队的骑兵中队，将步兵旅战斗队武器连转换为排，并消除正规军安全部队援助旅中的一些阵地。

军队的转型需要时间，但对未来至关重要。

《美国陆军架构转型白皮书》称：“陆军部队结构和招募的转变不会在一夜之间发生，但这两个领域的变化正在进行中。”“在未来几年，军队将不断转型和改进，以便变得更加准备、敏捷和致命，同时履行我们对国家的关键责任。”

针对大国对手的信息战需要，美国陆军正在建立战区信息优势分遣队（TIADS），这是一支新型的部队。

今年2月，美国陆军批准建设三个TIADS，一个分遣队在欧洲，另一个在太平洋地区，还有一个领土间分遣队用于美国陆军网络司令部。

美国陆军将有12个网络团队，每个团队有65名士兵参与这项工作，其中包括远征网络电磁活动团队，这些团队都是第11网络营的一部分。当该结构完成后，他们将添加第二个营，这与第11网络营“相似”。

这体现了美国陆军架构转型的基本思路，那就是组建一个由网络、电磁战、信号、数据系统工程师、信息战、情报和心理行动组成的综合团队。