李治 2024-03-01发布 阅读:110次 ⋅ 美国空军  太空部队  组织变革   ⋅

导读:2024年2月12-14日,美国空天协会举办了战争研讨会。数字孪生战场实验室精心梳理了相关内容,计划通过公众号分享给行业人士。客户如果需要文档和视频资料,请联系您的客户经理。

2024年2月12日,在“战争研讨会2024”开幕之前,美国空军部各主要负责人做了演讲发言,包括美国空军部长、副部长,以及美国空军参谋长和太空作战主管,他们围绕“重优化”(Reoptimizing)对全军做了动员。

数字孪生战场公众号发布了全程的视频,为了便于对各自片段感兴趣的读者观看,今天分别对四位负责人演讲内容做了分享,有兴趣的读者可以查看公众号。

第一个发言的是美国空军部长肯德尔,他重点强调了大国对手带来的压力,并声称必须进行改变,以此形成跟大国对手非对称的竞争优势,从而在大国竞争中获得胜利。

虽然肯德尔在美国空军担任部长是2021年开始,但他出身于西点军校,在美国国防部担任高官已有非常丰富的经验。

因此,即便有很多阻力,肯德尔有机会推动美国空军实现组织变革。


在演讲中,肯德尔强调改变是将来获胜的前提,因此,美国空军必须进行改变组织结构,适应将来的敏捷战斗部署(ACE),以及在太平洋战场打一场分布式作战。

第二位发言的是美国空军副部长琼斯,她作为负责人才管理的高级官员,在发言中引用肯德尔一直讲的“改变很困难,但失败不可接受。”(Change is hard,but losing is unacceptable.)

从琼斯的演讲来看,美国空军部为了推进这次组织变革,做了非常多的准备工作,并编写了非常详细的计划,力图按部就班的推动这次改革。

琼斯强调,能力开发、人才、力量投射和备战是一体化的,可以通过这次重优化战略的实施得以实现。

琼斯的演讲中呈现了一张未来联合作战的场景图,值得读者仔细研读。

这张未来战场全景展示了B-21战略轰炸机、第六代战斗机(NGAD)、空中边缘节点、先进战斗管理系统(ABMS)以及弹性作战序列等关键问题,实际上就是美国空军部长肯德尔提出的七项作战任务。

接下来演讲的是美国空军参谋长奥尔文,他主要针对当前跟未来的差距做了对比,进一步对美国空军到底要做哪些改变进行阐述。

总体来讲还是四个方面,分别是投射力量、战备、发展人才和开发能力,这是构成美国空军未来战斗力的必要条件。

奥尔文认为,美国空军已经拥有了模块化的结构,因此能够根据未来战争的情况进行调整,而且,美国空军装备司令部正在推进相关计划,将促使产生更为灵活的部队结构。

为了实现战备,奥尔文特别强调了演习的重要性,并表示将继续加强演习工作,提升部队的准备效果。

在奥尔文的演讲稿中,呈现了大量的图片,有兴趣的读者可以观看视频,相信会有更好的体会。

最后上场演讲的官员是太空作战主管索尔兹曼,由于太空部队是新设军种,它的转型则意味着如何新建。

索尔兹曼对太空优势做了解读,他认为未来太空作战具有很多不确定性,但太空部队应该去塑造有利于美军的优势。

通过强化太空力量的战略威慑,把太空部队融入到联合部队中去,美国太空部队能够实现转型。

他沿着美国空军部推行的四方面核心任务,针对太空部队的发展提出了思路和做法,认为将继续加强这四方面的行动,即投射力量、战备、发展人才和开发能力。

当美国空军部四位官员做完演讲发言之后,大会组织了讨论和提问环节。

讨论的内容看起来都是精心准备,其主要目的还是动员大家相信组织变革的必要性,以及各个部门应该遵循的基本原因。

在观众提问的时候,相关问题还算中规中矩,毕竟这是美国空军部下属的人员参加的专业大会,即便有其他人员参加,也是跟美国空军部有业务联系或关系。

不过,如果读者希望深入了解,可以观看完整的视频。

总而言之,美国空军启动了新的组织变革,它以“大国竞争”的名义,提出了“重优化”战略。



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