美国空军计划2024年推行数字能力测试

据相关消息报道，美国空军将于2024年2月推出其数字加权飞行员晋升系统（WAPS，digital Weighted Airman Promotion System），以赶上技术中士测试周期。

WAPS是一项标准化测试，帮助该服务确定值得晋升为上士（E5）和技术顾问（E6）级别的飞行员，现在采用数字化的eWAPS取代了传统的纸笔方法，将大大加快人员的测试与评价流程。

通过WAPS系统，考生会接受有关职业领域信息、空军历史以及习俗和礼礼等主题的测验。2021年，该测试进行了修改，以包括情景判断问题，以评估领导素质。

美国空军官员们对纸质WAPS方法表示不满，当时负责人力、人事和服务的副参谋长Brian Kelly表示，这种老实方法“令人尴尬”，“让我们作为高级领导人的所有人都绝对疯狂”。

事实证明，为数字测试奠定基础是一项艰巨的任务。

2023年11月6日，日本嘉手纳空军基地解释说，那里的教育中心需要空军总部提供资金来订购单个测试站和“先进的计算机系统”，以满足新要求。然后，基地的工程师翻新了测试区，然后于9月宣布全面投入使用。

现在终于开始改变了，从7月到9月，美国空军在61个基地进行了试点测试，计划在12月之前有更多的试点，以确保这些设施能够支持eWAPS。

按照计划，美国空军飞行员将于1月开始注册eWAPS，但测试本身一直与2月开始的E-6测试周期相吻合。

eWAPS位于空军两个持续问题的交汇处：人员发展和数字化现代化。

在人事方面，美国空军正在寻求一些变革，以更好地留住和发展飞行员，例如改革发展特殊职责，增加入伍飞行员的调试机会，为留住技术专家提供更好的激励措施，以及改革飞行员被分配到工作地点的方式。

在数字方面，设置eWAPS的缓慢步伐是飞行员对他们工作、安排旅行和处理重要文书工作所依赖的IT系统感到的几个挫折之一。其中许多系统已经过时，难以执行基本任务。

如果成功，eWAPS可能代表这两个问题的进展。

对比我国的数字化应用情况，推进速度远远超出美军的情况，这是一个有意思的现象。