审计发现2019年数字现代化战略存在重大问题

对美军网络信息（简称“网信”）发展感兴趣的行业人士，应对美国国防部CIO部门在2019年发布的《美国国防部数字现代化战略》并不陌生，该战略的目的是为了提高整个国防部的信息技术能力，改善现代系统的采用，应对新出现的威胁和新工具。

经过4年时间的应用，美军网信战略得到一定的推行，也获得了一些效果，这促使美国国防部CIO部门于2024年再次发布了新的发展战略，即《支点：美国国防部信息技术推进战略》，这些内容在数字孪生战场实验室发布的《网络信息白皮书》中有详细分析。

然而，行业人士对2019年数字现代化战略的应用结果，希望了解更为详细，本文介绍美国国防部监察长近期做的审计，看看官方是如何评价的。

监察长审计报告显示，美国国防部2019年数字现代化战略存在多项重大问题。

首先，美国国防部没有跟年度绩效计划一起进行年度审查，错过了识别绩效差距或需要更新的任务需求、优先事项、目标、目的或战略要素变化的机会。

2019年数字现代化战略包括创新优势、优化、弹性网络安全和人才培养等四方面的战略措施，以及被称为“战略要素”的配套目标和任务，还有到2023财年实施的路线图。

调查发现，美国国防部CIO办公室的领导层和人员更替阻止了官员对该战略的实施情况进行年度审查。

其次，根据审计结果显示，2019年数字现代化战略并不总是“具体、可验证和可衡量”的战略目标，可能导致绩效差距或任务需求发生变化。

具体来讲，131个战略要素中有54个不符合管理和预算办公室的要求“具体、可核查和可衡量”，因此阻碍了国防部首席信息官有效监测战略中概述目标的进展。

根据审计报告的介绍，至于2020年和2021财年，CIO部门人员“无法提供文件，证明2019年数字现代化战略与年度绩效计划一起进行了审查，或者CIO办公室人员根据国防部任务需求、优先事项或目标的变化确定了2019年数字现代化战略的绩效差距”。

从以上统计图来看，美军在创新方面完成的任务低于50%，提升能力和网络安全则远远低于50%，只有培养人才要求不多，勉强可以称为完成了50%。

由此可见，美国国防部自己是清楚其在网信领域拖沓官僚的作风，由此决定把人工智能职能剥离出来设立单独的部门。

毕竟，在决定未来大国竞争胜败的人工智能先进技术方向，美军可以不再拥有网信优势，但根本无法接受人工智能的失败。