美国海军设立颠覆性能力办公室支持“复制者”计划

2023年9月28日，美国海军部长卡洛斯·托罗在参加美国海军研究实验室百年庆典的时候，宣布了三项新计划，包括颠覆能力办公室、科技委员会和试点示范项目，其中，颠覆能力办公室是为了加速推进美国国防部提出的“复制者”（Replicator）计划。

前一段时间，美国国防部副国防部长Kathleen Hicks宣布将推进复制者计划，该计划预计将生产数千个无人驾驶系统，以弥补武器装备不足，并加强美国联合作战能力。

随着布朗担任美军参联会主席，他宣誓将继续推进“加速变革”（Accelerate Change），相信各军种将进一步推进组织调整。

颠覆性能力办公室是在第59特遣队和无人特遣队（UTF，Unmanned Task Force）基础上建立的，按照美国海军公开的信息，原有的无人特遣队将被解散，相关人员及资源将进入颠覆性能力办公室的一部分。

原有的无人特遣队是美国海军探索无人作战的保密项目，已经开展了一年半时间，取得了一些较高价值的成果，特别是在乌克兰冲突和太平洋战场的表现，让美国海军下定决心加大相关投入。

按照美国海军前作战部长Michael Gilday的说法，无人特遣队的目标被分解为七个螺旋，这意味着将实现持续改进的做法。

数字孪生战场实验室跟踪的信息显示，美国海军研究实验室正在推进数字孪生靶场，而该实验室正是支援无人特遣队的中坚力量。

美国海军部长卡洛斯·托罗表示，颠覆性能力办公室将保持无人特遣队一样的工作流程，向副国防部长汇报相关工作，可见其级别比较高，能够协调整个海军以及海军陆战队的资源。

事实的确如此，在该办公室早期，它将整合美国海军的所有无人系统举措，以“确保超级专注于正确的事情，正确的作战要求”。最终，它将开始处理可能通过其他新兴技术解决的作战问题。

对于这样频繁的组织机构调整，透露了美国海军备战的急迫心态，当前各种官僚体系盛行，为了解决这个问题，在传统流程和规则之外，建立一个较高级别的特别办公室，能够实现集中力量办大事的效果。

需要注意的是，颠覆性能力办公室跟原有的无人特遣队不同，既然叫海军部管辖的办公室，那么协调整个海军的能力自然就有了，而且拥有一定的预算灵活性，能够引入一些具有颠覆性创新能力的民营企业。

除了颠覆性能力办公室的新设，美国海军还将推进科技委员会和一批试点示范项目。

对比美国空军科技委员会，美国海军似乎对科技的重视程度不够，但美国空军在数字孪生体、人工智能、数据科学等前沿科技上的突破，让美国海军意识到自己的短板，所以新设科技委员会，显然会加强新科技在军事上应用的探索和研究。

美国海军科技委员会将在90天内提出一项科技战略计划。

关于将推动的试点示范项目，将组建一套投资组合，包括每种类型的导弹、每个战斗系统、每个传感器等，建立面向作战需求的项目组合，以满足紧急作战人员的需求。

建议《无人系统白皮书》的读者，持续阅读数字孪生战场公众号发布的相关文章，以便系统全面了解美军复制者项目以及颠覆性能力办公室的变化。