2019年8月7日,德国大陆集团(Continental Aktiengesellschaft)发布了2019财年第2季度的业绩报告,调整后EBIT利润仅为18亿欧元,大幅下跌21.1%,调整后EBIT利润率也下跌了1.9个百分点,仅为8.0%,归属母公司的NIAT利润总计下跌32%。
工业4.0研究院发现大陆集团在这次财报中,特意把中国市场单独列出来,表明中国市场的变化影响了大陆集团的整体表现。
大陆集团中国市场的销售情况(单位百万)
从大陆集团的各个业务线条来看,2019财年第2季度EBIT(未调整)利润下跌明显。底盘和安全业务同比下跌24.7%,动力总成下跌49.1%,内饰业务下跌48.1%,轮胎业务下跌19.3%,ContiTech下跌了41.9%,大陆公司总体下跌32.7%。
被誉为德国“华尔街日报”的德国商报(Handelsblatt)迅速发布了一篇文章,德文标题为:Autozulieferer Continental leidet unter Gewinneinbruch – und muss sparen,建议大陆集团应该省点花钱了。
德国商报(Handelsblatt)对大陆集团的报道
不过,大陆集团采用什么方式降低花钱,估计还要问问其CEO Elmar Degenhart。
在Yahoo财经栏目,最近发布了一篇文章,作者专门对大陆集团CEO Elmar Degenhart 2009年上台之后的薪酬进行了核算,发现增长的比较快,而且总额也高于其他类似市值的公司。
德国大陆集团CEO Elmar Degenhart
大陆集团目前市值为238亿欧元,Elmar Degenhart在2018年的薪酬总计670万欧元,工资为150万欧元。市值在70亿欧元以上公司的CEO薪酬中间值为430万欧元,大陆集团的CEO薪酬超出了240万欧元,处于较高的水平。
从过去1年期间的大陆集团股价来看,已经从191欧元下跌到了目前的119欧元,大约下跌了40%。
正如在2013年4月德国工业4.0工作小组发布的《工业4.0未来项目实施建议》中,德国需要保证的是“高工资国家仍然具有竞争力”这个目标,大陆集团就是一个缩影。
在全球经济式微的背景下,德国想一枝独秀恐怕难以做到,特别是希望继续保持高利润和高收益的商业模式,已经不太可能。
大陆集团并非没有意识到这个变化。
在大陆集团CFO Wolfgang Schaefer的演讲稿中,明确指出了要裁减人员(Labor force adapted to lower volumes),当然,这显然无法制止利润的下滑,大陆集团指出,为了降低资本性支出,大陆集团将终止动力电池相关活动。
高成本构建起来的竞争优势,应该依靠差异化竞争优势来维持,且看Continental如何应对?
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