书评 | 军工资本透视：从春田兵工到硅谷AI军工

最近，工业4.0研究院读书会讨论了原中国航空工业集团副总经理吴献东写的《军工资本透视：从春田兵工到硅谷AI军工》一书，同学们希望笔者为他们做一个评论。

为此，结合到《军事人工智能研究报告》的编写，谈一谈《军工资本透视：从春田兵工到硅谷AI军工》这本书，毕竟该书的副标题聚焦到“硅谷AI军工”这个主题的。

在阅读这本书之前，建议同学们应该注意该书的英文“视角”（Perspective）一词，虽然该书中文为“透视”，英文却是“视角”，也就是从某个特定视角来看美国军工资本的。在这本书中，作者吴献东自然是从国有军工企业改革的角度看的。

《军工资本透视》这本书介绍中，称：“通过分析大量典型案例，透视美国军工与资本、技术、人才和制度渐进融合发展200多年的历史进程，揭示了美国军工与新科技、新经济协同发展的机制。”

这是该书自己对视角的描述，笔者认为是客观实际的。

吴献东延续了他写书的一贯风格，对军工企业的历史进行详细描述。《军工资本透视》依然对美国主要的军工企业的发展史做了介绍，对于硅谷AI军工企业，也尽量对相关情况做了说明。对这些企业不熟悉的读者，应该从中获益不少。

既然该书以“军工资本”为题，那么关心美国资本的设立和运行情况，成为了该书的特点。

《军工资本透视》介绍了DARPA、国防创新单元（DIU）和战略资本办公室（OSC）等的发展情况。

虽然洛马、波音、雷神等传统军工企业设立了响应的投资基金，但该书对其描述不多，这是比较遗憾的地方，毕竟对标美国大型军工企业的风险基金，对我国大型军工企业应有较好的借鉴意义。

当然，《军工资本透视》几乎没有对我国大型军工企业的风险基金进行分析，有可能是考虑到美国时常通过相关信息发布制裁名单，尽量不披露相关情况为宜。

虽然《军工资本透视》一书副标题强调“硅谷AI军工”，甚至引用了SVDG发布的《美国国家安全百强初创企业排行榜》，提到了位于前10位的军工企业，但仅仅用了不到一页的内容描述，实在不太解渴。

如果作者能够深入分析这个榜单的企业情况，相信更贴近《军工资本透视》一书副标题所宣称的“硅谷AI军工”的主题。

当然，如果还可以借此剖析其本后的军工资本情况，相信国内的投资机构、证券公司等，将大量引用该书的资料。

值得工业4.0研究院的同学注意，《军工资本透视》引用的是SVDG在2024年发布的《美国国家安全百强初创企业排行榜》，现在2025年的榜单已经出炉，而且还是得到了摩根大通（J.P. Morgan）的支持。

笔者很多年前就阅读过吴献东写的书，其中，对《世界航空航天企业拜年发展与演变：莱特兄弟们的公司都哪里去了》一书印象深刻。

现在吴献东把目光扩展到整个军工领域，聚焦到军工资本主题，确实是难得的一本书，对行业人士应有较大的启发。

随着大国竞争日益加剧，军工资本、军工企业和军民融合等都成为热点话题，与之相关的讨论应不会停歇，工业4.0研究院将持续跟踪研究相关内容。

欢迎行业人士留言探讨。