美国海军企图砸7.5万美元招募中产阶级参军

2023年6月15日，美国海军招募司令部宣布，作为入伍激励计划的一部分，奖金比去年的5万美元增加了，部分核相关工作的人员可以获得7.5万美元的奖金。

据数字孪生战场实验室观察，由于美国人担心在战场受伤或被击毙，相关统计数据已经显示报名参军的人数大幅下降了。

自美国政府提出大国竞争的战略之后，美国国防部加快立法和激励平民参军。

2022年12月，拜登政府签署了《2023财政年度国防授权法案》，通过金钱激励的措施开始成为主要手段，新兵奖金已经是美国国防部优先事项。

美国海军招募司令部发言人理查德·帕克表示，由于跟核相关的士兵有较大的风险，同时还需要他们掌握一定的专业知识和技能，为此美国海军提供了颇具吸引力的金钱奖励机制。

针对招兵难的问题，美国海军双管齐下，一方面加大奖励力度，另一方面通过降低入伍年龄要求来扩大兵源范围。

针对核领域的新兵入伍，提供的奖金已经大幅提高，这些高额奖金适用于电子技术员核电、机械师伴侣核电工电工核电工等人员。

按照规定，未来的核水手在完成基本培训后可以赚取25,000美元，其余50,000美元分为两部分。水手在完成核电学校后可以获得5万美元的33%，该学校涵盖物理和反应堆工程的基础知识，67%在完成核电培训单元后可以获得，该单元提供反应堆操作的实践指导。

帕克说：“你必须有敏锐的人来理解科学、数学、工程和技术，这些科学、数学、工程和技术都结合在一起。这些职位在普通平民世界很难填补，所以我们希望它对潜在的新兵有吸引力。”

由此可见，美国海军已经把中产阶级作为了兵源的主体，不知道美国人是否不怕死，敢于到太平洋战场来“殉国”。

除了用金钱来吸引一些中产阶级年轻人，美国海军还采取措施扩大候选人库，例如，刚刚实施的手段包括将最高入伍年龄从39岁提高到41岁，并在入学考试中接受较低的分数。

要获得核电计划的资格，新兵必须在武装部队职业能力的得分高于252分，这是美国军队所有工作的最高分。

核新兵通常需要完成六年的入伍，并在数学和科学相关领域接受两年的额外培训。

但考虑到兵源不足，美国海军已经不再要求那么高的分数……不过这样做会不会带来更大的风险，目前还不得而知。

通过以上多种手段，美国海军2022年勉强实现了现役入伍目标，超过了33400人的目标，增加42人。

在今年9月30日之前，美国海军则要招募37,700名新人，其难度显然比较高。

美国海军运营着60多艘核动力船只，但2022财年，核动力等级的新兵占现役新兵的不到8%。

对于美国海军承诺的7.5万美元高额奖金，不是每个水手都可以轻松获得。

奖金可以由新兵出发进行基本训练的日期、候选人进入延迟进入计划的日期以及新兵的军事入口处理站分配的分类来确定。

根据入伍激励计划，在6月18日后加入该服务的延迟入境计划的未来水手必须在2023财年年底的9月30日之前运往新兵训练营，才有资格获得最高奖金。

7.5万美元的奖金也可以与美国海军提供的6.5万美元的学生贷款还款计划相结合。

美国海军海军招募司令部指挥官Lex Walker指出，“它们并不相互排斥，所以如果未来的水手将两者最大化，那将分别带来改变生活的14万美元，以及在世界上最好的海军服役的机会。”

看起来，美国海军对于普通老百姓关心的阵亡和受伤风险，只能通过金钱激励达到目标。

对于美军的备战情况，数字孪生战场实验室将继续观察。